宿州市保安服务有限公司召开2025年四季度安全生产调度会暨2026年工作务虚会

1月5日，宿州市保安服务有限公司在本部二楼会议室召开2025年四季度安全生产调度会暨2026年工作务虚会，公司经营层班子及各中心、职能部门负责人参加会议。

会议首先传达了集团公司2025年四季度运营安全生产工作会议精神，通报了2025年度公司各金融外包服务中心运营车辆车修车燃管理工作情况，听取了各中心四季度安全生产及信访稳定工作开展情况的汇报，并逐一进行点评。会议全面总结了公司四季度安全生产工作，既肯定了成绩，也指出了当前存在的薄弱环节。会议指出，在各中心、职能部门的共同努力下，四季度公司安全生产与信访稳定形势保持平稳，各单位围绕隐患大排查大清理专项工作部署，聚焦国庆、中秋等重要节点，针对冬季安全生产特点，深入开展隐患排查治理，全面加强勤务标准化管理，严格落实枪弹、金库、款箱等重点环节闭环管控，保障了各业务板块安全有序运行，圆满完成了季度安全生产目标任务，为全年安全生产工作收官奠定了坚实基础。

针对当前个别中心仍存在的人员思想松懈、风险防范意识不足等问题，会议要求，2026年一季度各中心、职能部门要持续补短板、强弱项，着力提升安全管理水平。要重点抓好冬季及春节期间安全防范，深化安全教育培训，加强监控平台效能建设，完善隐患排查整改闭环机制，逐级压实安全责任，以更高标准、更严要求推动安全生产工作常态化、规范化，为公司持续健康发展提供坚实保障。

会议强调，2026年是国家“十五五”规划的开局之年，各中心、职能部门一是要提高政治站位，夯实各级安全生产的主体责任，牢记“安全至上、生命至上”的方针，统筹安全与发展的和谐与统一，坚持安全生产“预防为主、综合治理”的原则，严格做到“五落实五到位”；二是围绕一季度安全生产的重点难点，坚持目标导向和问题导向，结合冬季安全生产、旺季营销业务保障、两节期间社会稳定等工作，系统部署、扎实推进各项安全措施，要强化风险意识的教育引领，完善管理制度的落实，运用安全生产“六项机制”，全面彻底消除安全隐患，从严追责问题，发挥好“人”在安全生产中的主导作用；三是要关心员工的工作生活与合理诉求，加强企业文化宣传，筑牢意识形态阵地，进一步统一思想、凝聚合力，保持队伍的安全稳定，为实现公司新年经营管理跃升、改善职工生活共同努力，并为全国两会胜利召开营造良好社会环境。

    针对2026年重点工作，各中心、职能部门分别结合各自工作实际进行了务虚发言，总经理陈靖同志深入剖析了公司当前的优势与不足，明确以“安全服务打基础、转型重塑开新局”作为2026年度核心目标，围绕公司主责主业，筑牢管理运营与安全服务基础。公司将以基地建设为载体，加强科技赋能，积极推进外包服务业务多元化发展，奋力开启公司“十五五”高质量发展新篇章。